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    交際費等の額は、原則として、その全額が損金不算入とされていますが、損金不算入額の計算に当たっては、下記の法人の区分に応じ、一定の措置が設けられています。 損金不算入額は、次のいずれかの金額となります。 1 交際費等の額のうち、飲食その他これに類する行為のために要する費用（専らその法人の役員もしくは従業員またはこれらの親族に対する接待等のために支出するものを除きます。 ）の50パーセントに相当する金額を超える部分の金額 2 損金不算入額は、上記の「概要」の交際費等の額のうち、800万円にその事業年度の月数を乗じ、これを12で除して計算した金額（定額控除限度額）を超える部分の金額
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    「社内飲食費」とは、飲食その他これに類する行為のために要する費用であって、専ら当該法人の役員若しくは従業員又はこれらの親族に対する接待等のために支出するものをいいます。 以下同じです。 1人当たり5,000円以下の飲食費で書類の保存要件を満たしているものについては、従前どおり、交際費等に該当しないこととされています（措法61の4 二・ 、措令37の5 、措規21の18の4）。 なお、中小法人については、接待飲食費の額の50％相当額の損金算入と、従前どおりの定額控除限度額までの損金算入のいずれかを選択適用することができ、定額控除限度額までの損金算入を適用する場合には、確定申告書、中間申告書、修正申告書又は更正請求書（以下「申告書等」といいます。
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    中小の建設会社である工事が終わり打ち上げとして従事した社員と役員が、5000円 人超の飲食をしました。 社内飲食費として経費（交際費）計上したいのですが、可能でしょうか？ 可能であれば条件が必要でしょうか？ 事例があればご教示ください。
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    現在、社内飲食費は「勘定科目：会議費」「補助科目：社内飲食費」で計上しており、1人当たりいくらであっても同じようにこの科目で計上しております。 本来はどのように会計処理すべきか、また、税務の観点で何か注意点があるのか等をご教示頂きたいです。 ご理解の通り、社内飲食の場合には、税務上交際費として取り扱うことが必要となります。 会計上現状の通り、「勘定科目：会議費」「補助科目：社内飲食費」で計上することで問題ございませんが、法人税申告書においては別表15でこれらの支出を交際費等として取り扱うことになります。 ありがとうございます。





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